雷竞技rayban官网開年內訓會：回顧2020，騰飛2021

2021年2月22日上午，在春節喜慶還沒消去的美好時節，雷竞技rayban官网隆重舉(ju) 行了開年儀(yi) 式暨培訓大會(hui) ，會(hui) 議上，集團運營總監周總監致辭新年祝語：在極不平凡的2020年裏，集團公司在董事長的正確領導下，克服了疫情的影響，實現了公司的跨越式發展，基本實現了公司的發展目標；實現了公司搬遷新址，有了一個(ge) 高端大氣、寬敞明亮的辦公環境，公司開始進行集團化發展，新增了教育、職稱、法律服務、代理記賬等多元化業(ye) 務，資質業(ye) 務目標屢創新高。湖南分公司也實現了突破，進入穩定發展階段。2020年的成功，是全集團所有同事上下同心、齊心協力奮鬥的結果。在新的一年裏，2021牛轉乾坤，完成好今年的目標業(ye) 績是董事長為(wei) 集團的發展製定的戰略目標，又一個(ge) 新的裏程碑。我們(men) 將有幸乘坐“正明”號高速列車，進入發展的快車道，也期待我們(men) 每一位正明的家人能夠同心同德、密切協作，堅決(jue) 服從(cong) 公司的各項要求，全力以赴完成我們(men) 共同的目標！

(圖為(wei) 集團運營總監周總監致辭新年祝語)

雷竞技rayban官网的精英團隊夥(huo) 伴們(men) ，在集團運營總監周總監的表率帶頭領導下，紛紛有序的簽訂了2021年的各部門目標承諾書(shu) ！

(圖為(wei) 集團運營總監周總監簽訂2021年目標承諾書(shu) )

(圖為(wei) 營銷業(ye) 務部總監簽訂2021年目標承諾書(shu) )

(圖為(wei) 收證部主管簽訂2021年目標承諾書(shu) )

(圖為(wei) 資質部主管簽訂2021年目標承諾書(shu) )

(圖為(wei) 客服部主管簽訂2021年目標承諾書(shu) )

(圖為(wei) 代理記賬部主管簽訂2021年目標承諾書(shu) )

(圖為(wei) 教育職稱部主管簽訂2021年目標承諾書(shu) )

(圖為(wei) 裝飾工程部主管簽訂2021年目標承諾書(shu) )

在培訓會(hui) 議上，集團運營總監周總監從(cong) “趨勢”“目標”“過程”這三大關(guan) 鍵方向做出了重要的指引，強調了強化過程管理是實現目標的重要保證，說出的話就一定要執行，執行了就必須要有結果。遇到問題及時反饋，及時尋求上級的指導和幫助，及時尋求後方的炮火支援！考核是幫助，是把下屬往正確的方向推！從(cong) 企業(ye) 的長遠發展來說，必須注重過程管理，嚴(yan) 格按既定的製度和流程來執行，通過這樣得到的結果，實現企業(ye) 製定的目標，這才良性的，這種發展才是可持續的。

(圖為(wei) 集團運營總監周總監培訓講解)

(圖為(wei) 集團運營總監周總監培訓講解)

銷售部總監譚總監，用《過門》、《打獵》、《砂礫與(yu) 黃金》三個(ge) 生動的寓言小故事給全體(ti) 員工闡述了如何擺正心態，融入集團大家庭，為(wei) 集團作出貢獻，為(wei) 自己實現人生價(jia) 值。

(圖為(wei) 銷售部總監譚總監培訓講解)

總經理助理張總助，在會(hui) 議上著重給大家培訓了集團公司下發的幾個(ge) 重要文件《關(guan) 於(yu) 員工外出辦理公司事務的補充管理規定》、《關(guan) 於(yu) 避免工作重複出錯的通知》、《關(guan) 於(yu) 強化執行力的通知》，要求大家熟知相關(guan) 規定並且強力執行！

 ( 圖為(wei) 總經理助理張總助培訓講解 )

她們(men) 拒絕平庸追求卓越，豐(feng) 富了她們(men) 生命的底色；她們(men) 敬業(ye) 奉獻勇於(yu) 超越，成就了她們(men) 報效企業(ye) 的真摯情懷。在信心比黃金和貨幣更加寶貴的年代，她們(men) 為(wei) 雷竞技rayban官网的騰飛添上了一筆亮麗(li) 色彩。

(圖為(wei) 獲得“2020年度正明之星”榮譽稱號的員工合影)

 (圖為(wei) 獲得“2020年度正明之星”榮譽稱號的葉總監發表獲獎感言)

葉總監獲獎感言：感謝公司平台，感謝公司領導的支持。在今後的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我的期望。

(圖為(wei) 獲得“2020年度正明之星”榮譽稱號的王主管發表獲獎感言)

王主管獲獎感言：20年能取得這樣的成績，主要得益於(yu) 老板的支持，以及各部門同事的幫助。非常感謝大家，希望公司發展越來越好，希望21年我們(men) 努力完成部門目標。

(圖為(wei) 獲得“2020年度正明之星”榮譽稱號的蔡主管發表獲獎感言)

蔡主管獲獎感言：非常榮幸能獲得正明之星的獎項 感謝公司領導的栽培，感謝同事的支持與(yu) 配合，今年我會(hui) 更加努力做好自己的本職工作，帶領收證組按時按量收集好證書(shu) ，為(wei) 公司創造更大的效益！

在正明公司的大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的業(ye) 務能手，有敢於(yu) 創新的技術人才，有兢兢業(ye) 業(ye) 的服務標兵。“2020度優(you) 秀團隊”獲得團隊：雷竞技rayban官网網絡部

(圖為(wei) 獲得“2020度優(you) 秀團隊”網絡部曾總監代表發言)

網絡部獲獎感言：非常感謝公司和同事們(men) 對我們(men) 部門工作的認可，在過去一年公司取得了可喜的業(ye) 績，靠的是大家努力拚搏的精神，我們(men) 部門作為(wei) 公司的後勤協作部門，接下來的一年我們(men) 更加努力的工作給前線部門提供更多的彈藥支持，努力完成年度目標。

雷竞技rayban官网風雨同行走過了2020年，得益於(yu) 與(yu) 公司一起成長的各位夥(huo) 伴一路的支持與(yu) 信任同行，才能讓我們(men) 公司快速發展。未來的日子我們(men) 還要一起開疆拓土，大展宏圖。“2020年度忠誠敬業(ye) 獎”獲得團隊： 雷竞技rayban官网資質部

(圖為(wei) 獲得“2020年度忠誠敬業(ye) 獎”資質部合影)

(圖為(wei) 獲得“2020年度忠誠敬業(ye) 獎”資質部何主管代表發言)

資質部獲獎感言：感謝公司對本部門的的認可，在2021年中，本部門將保質保量的完成公司給的計劃目標。

在我們(men) 雷竞技rayban官网，他們(men) 沒有豪言壯語，他們(men) 沒有豐(feng) 功偉(wei) 績，但是他們(men) 用行動告訴了我們(men) ，什麽(me) 是主人翁精神，他們(men) 用表率，閃耀著作為(wei) 雷竞技rayban官网一顆平凡螺絲(si) 釘的光輝。任勞任怨不辭勞苦，他們(men) 用實際行動證實了是金子到哪裏都會(hui) 發光的哲理。

(圖為(wei) 獲得“2020年度優(you) 秀員工”員工合影)

 (圖為(wei) 獲得“2020年度優(you) 秀員工”何主管發表獲獎感言)

何主管獲獎感言：能被評為(wei) 2020年優(you) 秀員工深感榮幸，在這一年裏感謝領導和同事對我工作的支持和幫助。在今後的工作中，我將再接再厲做好本職工作，更好地發揮自己在工作崗位上的作用，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

(圖為(wei) 獲得“2020年度優(you) 秀員工”王主管發表獲獎感言)

王主管獲獎感言：非常感謝公司領導對我工作的肯定，我會(hui) 繼續努力，爭(zheng) 取做得更好。

(圖為(wei) 獲得“2020年度優(you) 秀員工”黃主管發表獲獎感言)

黃主管獲獎感言：感謝公司和領導的認可，今後工作我會(hui) 繼續努力！

這是一支上下齊心、埋頭苦幹的優(you) 秀團隊，圍繞這集團的全年目標，緊緊依靠部門全體(ti) 成員的智慧和力量，講方法、要效率、切實把團隊的力量發揮到了極致，“2020年度突破獎”獲得團隊：雷竞技rayban官网湖南分公司

( 圖為(wei) 集團運營總監周總監給獲得“2020年度突破獎”湖南分公司的員工線上頒獎並表示祝賀 )

湖南分公司線上發表獲獎感言：首先要感謝總部對我我們(men) 湖南分公司的認可。感謝周總給我們(men) 提供這樣一個(ge) 提升突破自我的平台，感謝總部各部門領導對我們(men) 湖南分公司工作的指導和鼓勵。感謝總部各同事平時工作的幫助和支持。也謝謝我們(men) 湖南分公司每一位同事的辛勤付出。這份榮譽是不僅(jin) 是總部對我們(men) 湖南分公司之前工作的肯定。更是對我們(men) 以後工作的鞭策。我們(men) 大家以後一定會(hui) 更加的嚴(yan) 格要求我們(men) 自己，攜手共進，奮發圖強，2021年努力把湖南分公司做的更大更強。最後祝願我們(men) 公司業(ye) 績蒸蒸日上，同事們(men) 2021年工作順利。

會(hui) 議結束後，大家喜笑顏開，紅包在手，笑容我有，全體(ti) 員工拍集體(ti) 照，開工大吉，牛年我們(men) 一路“犇”起來！

 ( 圖為(wei) 雷竞技rayban官网總部全體(ti) 員工開年大吉合影）

新的一年，集團領導希望各團隊都能從(cong) 創造被客戶及公司需要的持續價(jia) 值出發，齊心協力再創輝煌。我們(men) 正式開工啦！牛氣衝(chong) 天，隻管向前衝(chong) ！